Wir kennen das nur zu gut. Als Angestellte bedeutete die Suche nach dem nächsten Job oft, 50–100 Lebensläufe an verschiedene Positionen zu senden. Um zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden, musste jeder Lebenslauf und jedes Anschreiben sorgfältig auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten werden. All dies haben wir manuell erledigt – und es hat enorm viel Zeit gekostet.

Als KI-Technologie verfügbar wurde, entschieden wir uns, das zu ändern. Um unser Leben und das anderer zu erleichtern, haben wir CVFlipper.com geschaffen.

Wir bemerkten auch ein weiteres kritisches Problem: Über 90 % der LinkedIn-Profile listen nicht einmal drei klare Aufgaben für jede Rolle auf, wodurch es für HR-Spezialisten und Recruiter nahezu unmöglich ist, die tatsächliche Erfahrung eines Kandidaten zu verstehen – oder ihn überhaupt zu finden.

Deshalb haben wir CVFlipper.com entwickelt – ein intelligenter Lebenslauf-Builder, der Stellenbeschreibungen in interviewbereite Lebensläufe verwandelt.

Unsere Mission ist einfach: Kandidaten dabei zu helfen, gezielte, rollen-spezifische Lebensläufe zu erstellen, die die Anforderungen der Stelle 1:1 erfüllen. Sie liefern die Stellenbeschreibung – CVFlipper.com passt Ihren Lebenslauf so an, dass er genau dem entspricht, wonach Recruiter und ATS-Systeme suchen.

CVFlipper.com wurde von einem kleinen, unabhängigen Team entwickelt – ohne Investoren, ohne Konzerne und ohne Antrieb durch Abonnements oder versteckte Zusatzkosten. Unser Fokus ist einfach: ein hochwertiges Lebenslauf-Tool zu schaffen, das den Menschen tatsächlich hilft, einen Job zu bekommen.

Wir sind der Meinung, dass Lebenslauf-Builder transparent und fair sein sollten. Deshalb funktioniert CVFlipper.com anders:

• Keine Abonnements

• Keine versteckten Gebühren

• Keine Registrierung erforderlich

• Keine Paywalls oder Wasserzeiche

• Sie können CVFlipper.com 1 Tag lang kostenlos ausprobieren.

Im Gegensatz zu allgemeinen Design-Tools wie Canva, Word oder Adobe wurde CVFlipper.com ausschließlich für einen Zweck entwickelt: Lebensläufe zu erstellen, die zu Vorstellungsgesprächen führen – nicht Präsentationen, Poster oder Marketingmaterialien.

Dieser Fokus ermöglicht es uns, genau das zu liefern, was Arbeitssuchende wirklich brauchen:

• KI, die Ihren Lebenslauf an jede Stellenbeschreibung 1:1 anpasst – kein generischer Lebenslauf

• Lebenslaufstrukturen basierend auf Best Practices von Recruitern und ATS-Systemen

• Intelligentes Format, das lesbar und professionell bleibt

• Keine Design- oder technischen Kenntnisse erforderlich

Probieren Sie 1 Tag kostenlos aus